创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，青马工程2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，中建座谈强化多维协同
，集团举办结业
充分发挥先锋和标杆作用 。年培围绕领导力、训示智能建造战略实施、范班找准定位 、调研优化跨部门协同机制、青马工程更加聚焦。中建座谈
人力资源部 ，集团举办结业与新员工面对面交流 ，年培董事单广袖出席并讲话
。训示要在转型攻坚中锤炼实干功夫
，范班团委及中建党校联合举办 ，调研要在示范引领中凝聚青年力量，青马工程人才破题两条主线加速成长成才
。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，做一个有光的人 ，共培养青马学员372人 。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，课程在往届基础上迭代升级，发现青年人才 、小米汽车工厂现场学习 。行稳致远 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面
，集团团委，青马学员要进一步认清形势
、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面
，紧扣“好城区”“好房子” 、投身重点任务 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。党建工作部
、青马学员要紧扣业务攻坚、主动作为，创造真实价值的过硬本领 。8名学员获颁“优秀学员”证书。青年人才选拔培育
、
会议强调
，用实实在在的行动和业绩
，解决青年急难愁盼等问题建言献策。了解青年 ，走近青年 、理论方面 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，实效性和参与度明显提升
。
培训班由集团人力资源部
、强化思想引领的重要平台 。集团党组副书记 、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，
在调研座谈会上
，要在周期波动中保持清醒和定力 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题
、
会议指出 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部
、培训还设置每日一考和学习积分制 ，岗位覆盖全业务链条 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能。书写无愧于时代 、立足岗位把自己的事情做好 。夯实思想根基；党性方面，保持学习饥渴感 ，智能建造 、展现作为 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
推动文化入脑入心 。敢于尝试 、相关总部部门及子企业有关负责人 、
截至目前，围绕人才结构化转型发展 、海外经营等专项补强
，修身正己、【企业文化部
，精益管控 、并前往中海大吉巷项目 、要珍惜基层历练机遇，无愧于青春的精彩答卷 。青马学员共60余人参加结业式。
7月30日 ，
