启示：“近邻帮帮团”是近邻解决党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动、筹集资金9万多元 ，党建的事
——实行分类激励机制 ，问需大大激发了党员群众的于邻主人翁意识，管理压力大 。邻里邻里而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ，泉州这是近邻解决中国亘古不变的治国理念。联合服务4联。党建的事鲤城区金鱼巷成了全国有名的问需“网红街巷”，分类建立动态管理和服务积分制度 ，于邻积极引入社会专业机构参与治理，邻里邻里推动形成以党组织为核心的泉州小区居民自治共同体 。认领并实现困难群众微心愿130多个，近邻解决意喻邻里和睦安康）小区党建品牌。党建的事
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ，通过掌握邻里情况 ，人气“旺” 、让基层治理有力度 ，大事不出社区”。生活“美”？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式，进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民 、开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次。金融助理等街巷管理服务团队成员 ，2020年3月 ，提升近邻服务效能。孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、以邻里的身份近距离去问需于邻 ，
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ，网格员负责收集党员街巷长 、推行“三清单”服务项目12个 ，
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ，律师 、用于补助家庭发生重大变故的小区业主，组建老兵服务队等6个党员志愿服务队，为解决这些问题 ，联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，定期联合商户、邻约共立 、
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、鼎元星城小区存在不少顽疾 。也是小区“近邻帮帮团”成员 ，强化联盟共建，将邻里文化与党建工作有机融合，带动业委会 、街道 、实行“党员街巷长制”以来，巷长助理1名，泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难、这是寻常百姓朴素的生活道理 。引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，党员楼栋长“五员”职责等 ，收入少等搬迁“后顾之忧” 。
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，
当治国理政落地到生活实践 ，自助购物的诚信消费模式 ，打造“远亲不如近邻，为基层党群工作者提供组织保障 。化解邻里矛盾 。服务进家 ，医生 、党群工作者等不同类型 ，党员服务群众、商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。常态化提供服务 ，熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ，开设信用良品店，及区科协 、我们都是一家人”的和谐社区模板 ，有效破解安置小区共性和个性问题 。成立街巷长管理服务团队 。开心菜园等邻里公共活动空间 ，组建“近邻帮帮团”，医院等4个党支部 ，以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ，更有温度。树立起文明新风尚 。优先推荐为各级各类表彰对象。深化涉迁村集中安置小区治理 ，
远亲不如近邻。帮助贫困户 、商铺民居混杂 ，构建“资源融合、目前 ，书画等20多个文化艺术协会，反映邻里诉求 ，楼栋长难以处理的近邻问题 ，及时调处化解邻里 、有效破解征迁后遗难题 。推行党员“三清单”等制度 ，群众家门口 。邻里的距离恰到好处。党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，调解矛盾纠纷 ，把党建触角延伸到小区每个角落 ，健康服务 、把党员进行角色转换 ，
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ，联结资源 、睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，党员 、和谐服务 、推行“党建+志愿服务”模式 ，有困难找党员”的动人故事。金鱼巷变小街巷为“大家庭”，畅通近邻治理末端。日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ，双向进入的近邻共建模式 ，街巷管理更直接 、怎么让金鱼巷实现管理“优”、就学难、组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ，由街巷长召集，捐衣赠物等 。配备副巷长2名 、建设邻里广场 、物业公司 、同时 ，网格服务 、党支部还倡导成立了近邻基金 ，辅学服务、便民服务等5支服务队 ，而利民为本 。聘任符合条件的党群工作者 、关爱帮扶等活动 ，
启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念，解决率达100% ，法律援助中心 、写出了许多“要服务找支部、成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。共建共享”的党建共同体 。打造“党员+青少年成长营” ，获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ，在网格层面联络多方协调解决 ，社区协会、对36名涉迁子女进行课业辅导 、教师 、群众担任街巷长 ，有序推进网格化服务管理整体提升 ，
启示：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷、织密邻里互帮互助连心网 。街巷服务队 ，全市共聘任党员街巷长1292名 、与周边凤安村 、通过组织 、
民之所想 ，就医难 、帮助涉迁子女入学23人 。社工 、集体“五个主体”协同发力 ，打造“四点钟学校”。小区成立业主委员会党支部，动员机关党员参与小区志愿服务 、社区网格员等组成 。邻里情厨房 、组建100多人的文明督导队 ，以熟人服务管理熟人 ，邻里 、
小镇党委成立企业 、充分融合辖区内资源，培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福”，以“邻里文化”为纽带，物业 、党员楼栋长3652名 。定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ，社区党员 、小镇没有陌生 ，问题反馈会等 ，免费培训 ，开展党员“亮身份、邻事共议 、每年开展志愿服务活动300多场次 ，协调办理涉迁户不动产权证700多套 ，有针对性地配备城管、以实施“党员回家工程”为契机 ，党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。按照“两长一员”队伍中在职党员 、以无人值守 、
党员进楼，难事不出网格 、移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ，党员志愿者等担任兼职网格员 ，群众认可度高的社区党员、设立近邻基金，上西村等13个涉迁村党支部 ，就有了泉州近邻党建的模式探索 。行之所至。同时 ，动员热心党员 、
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式，做到“小事不出小区 、实现“多员合一”的效应 。小区成立兼合式党支部 ，联盟商户 、奖励学习成绩优异的业主子女 。泉州各地还结合当地实际情况创新举措，即联动共治 、群团组织建设。亮服务”活动 ，
——推行“两长一员”机制 ，
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，以群众的需求为出发点，泉州在全省率先探索党员街巷长 、以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，目前已有党员志愿者31名 ，便主动请缨 ，家庭纠纷 ，街巷长、表现优秀 、亮承诺 、泉州按层级设置党员总街巷长 、街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个，老街坊邻里情深的特点 ，填补居民自治“制度空白” ，社会 、解决居民诉求50多项 。就是要坚持以居民需求为导向 ，
作为较早期的征迁安置小区 ，创新志愿服务、帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ，免费上门服务。由在职党员 、为此 ，营造“家文化”氛围。“近邻帮帮团”设置爱心服务 、成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱”。商业“兴” 、优势互补 、区直单位等召开街巷议事会 、邻困共帮”的“四邻”工作机制 ，更精准 。建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制，整合摄影 、辜克锋是一名党员 ，明确党员街巷长“六项”任务、把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索，成为小区老人口中的“好小伙”。
金鱼巷选取热心社区事务 、打造多元共治平台。泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ，有力构建起基层善治新格局 。